argomento: News del mese - Diritto del Lavoro

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Con il messaggio 7 agosto 2018, n. 3114, l’INPS, con riferimento ai permessi giornalieri per l’assistenza ai disabili, ha chiarito che tali giorni di permesso devono essere riproporzionati in caso di lavoro part-time verticale e misto, in applicazione del principio di non discriminazione tra lavoratori a tempo pieno e lavoratori a tempo parziale. In particolare, la formula di calcolo da applicare ai fini del riproporzionamento dei tre giorni di permesso mensile ai casi di part-time verticale e part-time misto con attività lavorativa limitata ad alcuni giorni del mese è la seguente: orario medio settimanale teoricamente eseguibile dal lavoratore part-time/orario medio settimanale teoricamente eseguibile a tempo pieno per 3 (giorni di permesso teorici). Inoltre, nel caso di lavoro a turni, il permesso può essere fruito anche nei giorni festivi o nelle ore notturne a cavallo di due giorni lavorativi. Il riproporzionamento orario dei giorni di permesso deve essere applicato solo in caso di fruizione ad ore del predetto beneficio.