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La Quarta Sezione penale della Suprema Corte, con sentenza del 22 giugno 2018 (ud. 6 giugno 2018), n. 29087, ha escluso che il datore di lavoro possa invocare, a sua discolpa, il principio di affidamento «relativamente al corretto operato delle altre imprese, in quanto l’importanza del bene giuridico tutelato impone a ogni datore di lavoro di verificare la sicurezza dei luoghi».