argomento: News del mese - Diritto del Lavoro

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Con la circolare 29 marzo 2018 n. 6, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (“INL”) ha fornito i chiarimenti sugli effetti della sentenza della Corte Costituzionale 6 dicembre 2017 n. 254, la quale ha esteso i principi in materia di responsabilità solidale del committente a favore dei crediti vantati dai dipendenti dell’appaltatore anche a quelli vantati dal personale delle imprese che con il committente hanno avuto un contratto di subfornitura. In particolare, la Corte con la citata pronunzia ha ritenuto che ,nell’ambito del contratto di subfornitura, le esigenze di tutela dei lavoratori impiegati si rivelino ancora più pregnanti che non nel caso di un contratto di appalto, tenuto conto della “strutturale debolezza” del datore di lavoro/subfornitore. L’Ispettorato ha pertanto indicato, sia alle proprie articolazioni periferiche sia agli Enti previdenziali nonché al Comando Carabinieri per la tutela del Lavoro, le linee di comportamento da seguire in caso di responsabilità solidale nei contratti di subfornitura, oltre che in altre ipotesi di decentramento dell’attività produttiva.