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Con sentenza n. 9137 del 28 febbraio 2018 (ud. 10 gennaio 2018), la Quarta Sezione Penale della Corte di Cassazione ha sancito che in caso di più datori di lavoro (nel caso giudicato ne erano stati rinviati a giudizio due per la morte di un operaio della stessa società), la condotta dell’uno può interrompere il nesso causale riferibile agli altri qualora sia talmente grave e sconsiderata da provocare l’affievolimento della posizione di garanzia ricoperta da questi ultimi.