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È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea 12 luglio 2019 n. 188 la Direttiva (UE) del Parlamento Europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019 n. 1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. La Direttiva si applica a tutti i lavoratori con un qualsiasi contratto o rapporto di lavoro e persegue l’obiettivo, attraverso il rafforzamento dei diritti esistenti e l’introduzione di nuovi, di favorire un migliore equilibrio tra impegni familiari e professionali e di rafforzare le pari opportunità tra donne e uomini sul posto di lavoro e a casa. In particolare, l’art. 4 prevede un congedo di paternità in base al quale il padre avrà la possibilità di fruire, in occasione della nascita di un figlio, di almeno dieci giorni lavorativi retribuiti in misura equivalente a quella attualmente fissata nell’Unione Europea per i congedi di maternità. Per la fruizione di tale congedo non è richiesta alcuna anzianità.