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Con sentenza del 20 settembre 2019 (ud. 19 luglio 2019), n. 38845, la Quarta Sezione penale della Suprema Corte ha sottolineato che l’appaltante deve farsi carico di porre il personale della ditta appaltatrice «in condizioni di conoscere preventivamente i rischi cui può andare incontro in quel luogo di lavoro, onde gli obblighi di informazione si estendono alla dettagliata e compiuta analisi dei rischi specifici inerenti alle lavorazioni conferite in appalto ossia a tutte quelle situazioni e insidie che, dipendendo proprio dal luogo di lavoro e dalla natura dei materiali e delle apparecchiature esistenti e delle mansioni da svolgere, devono essere poste a conoscenza dell’appaltatore, affinché questi possa regolarsi di conseguenza»».