argomento: News del mese - Diritto del Lavoro
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Con il parere del 4 dicembre 2019, n. 215, il Garante per la protezione dei dati personali ha espresso il parere favorevole alle linee guida ANAC predisposte sul cosiddetto “whistleblowing” ai sensi dell’art. 54-bis del D. lgs. n. 165/2001, precisando che occorrerà adottare ulteriori misure per proteggere l’identità di chi segnala riservatamente condotte illecite e quella dei presunti autori, delineare più precisamente i fatti che possono essere segnalati nelle pubbliche amministrazioni, definire meglio il ruolo dei soggetti coinvolti. Le linee guida, rivolte ai datori di lavoro in ambito pubblico, ma contenenti anche indicazioni per l’inoltro di segnalazioni da parte di dipendenti di imprese fornitrici di beni o servizi per la pubblica amministrazione, specificano infatti le misure tecniche di base che queste ultime, titolari del trattamento dei dati, dovranno adottare.