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Il Tribunale di Milano, con Decreto del 27 marzo 2020, in tema di concordato preventivo con riserva, ha affermato che la richiesta di accedere al beneficio previsto dal legislatore nazionale a sostegno dell’occupazione e del reddito a causa dell’emergenza “Covid-19”, quale la cassa integrazione in deroga per il personale in forze, risulta essere ricompresa tra gli atti di ordinaria amministrazione, non presentandosi pregiudizi o danni per il ceto creditorio. Di conseguenza le società che hanno presentato ricorso per il concordato con riserva ai sensi dell’art. 161, comma 6, l.f. possono valutare autonomamente la presentazione dell’eventuale domanda, non necessitando di apposita autorizzazione del tribunale.