argomento: News del mese - Diritto del Lavoro

Articoli Correlati: lavoratori fragili - assenza dal servizio - certificazione di malattia

Con il messaggio 9 novembre 2020 n. 4157, l’INPS ha fornito i chiarimenti in ordine alla disciplina introdotta in favore dei lavoratori dipendenti dei settori privato e pubblico in condizione di particolare fragilità, nell’ambito del contesto emergenziale da COVID-19, per i quali il legislatore ha previsto, a decorrere dal 16 ottobre 2020 e fino al 31 dicembre 2020, l’esercizio di norma dell’attività lavorativa in modalità agile anche attraverso l’adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, o lo svolgimento di specifiche attività di formazione professionale anche da remoto. L’INPS ha chiarito che, per accedere alla tutela spettante per il periodo di assenza dal servizio, il lavoratore dovrà produrre la certificazione di malattia riportante il periodo di prognosi e l’indicazione della condizione di fragilità con gli estremi della documentazione relativa al riconoscimento della disabilità con connotazione di gravità, ovvero della condizione di rischio derivante da immunodepressione, esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita, attestata dagli organi medico-legali delle Autorità sanitarie locali territorialmente competenti.