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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con Nota del 26 novembre 2020, n. 1046, ha fornito le indicazioni in merito alla base di computo per il calcolo della quota d’obbligo in caso di c.d. cambio di appalto, chiarendo che, in questa ipotesi, il personale assorbito in adempimento di obbligo di legge, contratto collettivo o clausola contenuta nel bando è escluso dalla base di computo della quota di riserva ex L. n. 68/1999 e che, con riferimento al limite temporale dell’esclusione dalla base di computo per il calcolo della quota di riserva dei lavoratori acquisiti per cambio appalto, lo stesso possa coincidere con la durata dell’appalto. Infatti la copertura della quota di riserva deve essere assicurata calcolandola sulla base dell’organico già in servizio presso l’impresa medesima al momento dell’acquisizione dell’appalto, ferma restando la permanenza in servizio dei disabili eccedenti provenienti dall’impresa cessata.