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Il T.A.R. Sicilia, Catania, Sez. II, con sentenza 17 maggio 2021, n. 1596, ha ricordato che deve essere fatta rientrare nella giurisdizione del giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro, e non in quella del giudice amministrativo, una controversia avente ad oggetto l’impugnazione in sede giurisdizionale del decreto emesso dall’Assessorato Regionale delle Autonomie Locali e della Funzione Pubblica della Regione Sicilia, con il quale è stata irrogata, nei confronti di un dipendente regionale, la sanzione disciplinare della sospensione obbligatoria dal servizio, in conseguenza di una sentenza penale di condanna per reati con la P.A.; in tal caso, infatti, il provvedimento impugnato, costituisce atto di gestione del rapporto di lavoro del quale la parte istante è titolare, disciplinato ratione materiae dal d.lgs. n. 165 del 2001; in particolare, ai sensi dell’art. 5, co. 2, del d.lgs. n. 165 del 2001, la sospensione dal servizio dei dipendenti è annoverata fra gli atti inerenti la gestione dei rapporti di lavoro che gli organi preposti adottano con la capacità ed i poteri del privato datore di lavoro, con la conseguenza che deve essere dichiarato il difetto di giurisdizione del T.A.R. adito in favore del giudice ordinario.