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La Corte di Cassazione, con Ordinanza del 18 dicembre 2018, n. 32701, ha affermato che, in determinati settori in cui l’attività si fonda essenzialmente sulla manodopera, configura cessione di ramo di azienda il trasferimento che ha per oggetto il solo personale. Nel caso in oggetto, la Suprema Corte – riprendendo quanto affermato nella Sentenza della Corte di Giustizia del 11 luglio 2018 (C-60/2017) – precisa che il «complesso organizzato di lavoratori subordinati specificamente adibiti all’espletamento di un compito comune», quando il fattore “lavoro” è predominante rispetto al “capitale”, integra il trasferimento di azienda, in quanto consente al nuovo imprenditore di proseguire in modo stabile l’attività dell’impresa ceduta.