argomento: News del mese - Diritto del Lavoro
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Con il messaggio 11 febbraio 2022 n. 679, l’INPS ha comunicato che per l’anno 2022 non sarà più possibile il riconoscimento delle indennità economiche per gli eventi riferiti alla quarantena e alla tutela dei lavoratori fragili di cui ai commi 1 e 2 dell’art. 26 del D.L. n. 18/2020 (c.d. Decreto Cura Italia). L’INPS ha ricordato che il riconoscimento delle suddette indennità economiche Covid-19 è stato previsto dal legislatore fino al 31 dicembre 2021. Per l’anno 2022 il legislatore ha previsto la proroga unicamente delle disposizioni di cui al comma 2-bis dell’art. 26 del citato Decreto Legge, che attengono alla modalità di svolgimento dell’attività di lavoro per i soggetti c.d. fragili, e ha disposto, al comma 2 del medesimo art. 17, che con decreto del Ministro della Salute, di concerto con i Ministri del Lavoro e delle Politiche Sociali e per la Pubblica Amministrazione sono individuate le patologie in presenza delle quali, fino al 28 febbraio 2022, la prestazione lavorativa è normalmente svolta, secondo la disciplina definita nei contratti collettivi, ove presente, in modalità agile.