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Con il messaggio 9 febbraio 2022 n. 637, l’INPS, in considerazione delle novità introdotte in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro dalla Legge n. 234/2021 (c.d. legge di Bilancio 2022), ha fornito le indicazioni sugli aspetti contributivi legati alle nuove tutele. A decorrere dal 1° gennaio 2022 possono essere beneficiari delle integrazioni salariali di cui al Titolo I e al Titolo II del D. lgs. n. 148/2015 tutti i lavoratori subordinati, sia a tempo pieno che parziale, compresi i lavoratori con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria e il certificato di specializzazione tecnica e superiore, con contratto di apprendistato professionalizzante e con contratto di apprendistato di alta specializzazione e ricerca, nonché i lavoratori a domicilio. In particolare, per gli apprendisti, non è più limitato l’accesso alle integrazioni salariali straordinarie alla sola causale di intervento per crisi aziendale.