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È stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 13 alla Gazzetta Ufficiale 28 marzo 2022 n. 73, la Legge 28 marzo 2022 n. 25 di conversione, con modificazioni, del d.l. 27 gennaio 2022, n. 4 (c.d. decreto Sostegni-ter). La Legge è in vigore dal 29 marzo 2022. Tra le varie misure in materia di lavoro la Legge prevede che alle persone con disturbi specifici di apprendimento (DSA) sono assicurate uguali opportunità di sviluppo delle proprie capacità e uguale accesso al mondo del lavoro, evitando ogni forma di discriminazione. L’inserimento lavorativo delle persone con DSA è garantito in ambito privato, fin dalla fase della selezione, assicurando condizioni di pari opportunità mediante modalità di esecuzione di prove e di colloqui che permettano di valorizzare le loro competenze, con l’utilizzo di strumenti e misure di supporto adeguati al profilo funzionale e alle necessità individuali.