argomento: News del mese - Diritto del Lavoro

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Con l’ordinanza 22 marzo 2022 n. 9306, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo l’apprezzamento in fatto operato dalla Corte territoriale in merito al carattere eterodiretto, e non meramente preparatorio, delle operazioni di vestizione/svestizione dell’abbigliamento ospedaliero, in quanto tali attività sono controllate dal datore di lavoro. Tale apprezzamento risulta infatti fondato su un criterio coerente con il principio di diritto fatto proprio dalla giurisprudenza di legittimità, inteso a valorizzare il profilo dell’obbligatorietà dell’operazione in vista dell’espletamento dell’attività lavorativa e che ne consente la riconducibilità all’ambito dell’esatto adempimento della prestazione che il soggetto datore può, anche in via implicita, pretendere. Tale profilo non risulta invero smentito dall’assenza di specifiche disposizioni volte a regolare l’operazione rispetto al momento della timbratura.