argomento: News del mese - Diritto del Lavoro

Articoli Correlati: decreto riaperture - lavoratori fragili - lavoro agile

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale 23 maggio 2022 n. 119, la Legge 19 maggio 2022 n. 52, di conversione in legge, con modificazioni, del D.L. n. 24/2022 - c.d. decreto COVID - recante disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza. La Legge, in vigore dal 24 maggio 2022, ha previsto, tra l’altro, la proroga fino al 30 giugno 2022 della disciplina di cui all’art. 26, commi 2 e 7-bis, del D.L. n. 18/2020, che prevede l’equiparazione dello stato di malattia al ricovero ospedaliero qualora non sia possibile svolgere l’attività lavorativa in modalità agile per i lavoratori fragili affetti da determinate patologie; nonché le misure in materia di lavoro agile per i lavoratori, tra altri, dipendenti pubblici e privati in possesso di certificazione attestante una condizione di rischio.