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Con sentenza n. 20035 del 23 maggio 2022 (ud. 17 maggio 2022), la Quarta Sezione Penale della Suprema Corte ha ribadito il principio, già affermato dalla nota c.d. Sentenza Thyssenkrupp, secondo il quale «in tema di prevenzione antinfortunistica, perché la condotta colposa del lavoratore possa ritenersi abnorme e idonea ad escludere il nesso di causalità tra la condotta del datore di lavoro e l’evento lesivo, è necessario non tanto che essa sia imprevedibile, quanto, piuttosto, che sia tale da attivare un rischio eccentrico o esorbitante dalla sfera di rischio governata dal soggetto titolare della posizione di garanzia».