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È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 28 settembre 2022 n. 227, il Decreto Ministeriale 2 agosto 2022, concernente le modalità di attuazione delle iniziative di carattere formativo o di riqualificazione professionale per i lavoratori beneficiari di integrazioni salariali straordinarie; il decreto è in vigore dal 29 settembre 2022. In particolare, i progetti formativi o di riqualificazione devono prevedere lo sviluppo di competenze finalizzate ad agevolare il riassorbimento nella realtà aziendale di provenienza ovvero incrementare l’occupabilità del lavoratore anche in funzione di processi di mobilità e ricollocazione in altre realtà lavorative. I progetti formativi o di riqualificazione devono prevedere, in esito al percorso formativo, il rilascio di una attestazione di trasparenza, di validazione o di certificazione dei risultati di apprendimento. I fondi paritetici interprofessionali possono finanziare le attività formative.