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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per le Pari Opportunità e la Famiglia, ha pubblicato sul proprio sito internet, in data 28 settembre 2022, il decreto interministeriale del 28 settembre 2022, con il quale è stata prevista la proroga al 14 ottobre 2022 del termine fissato per la trasmissione del rapporto biennale sulla situazione personale maschile e femminile. La scadenza dell’obbligo di inviare il prospetto 2020-2021, rivolto alle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti, era infatti previsto entro il 30 settembre. Il Ministero ha chiarito che, a seguito di segnalazioni che avevano riportato difficoltà nella compilazione del predetto rapporto, dovute a rallentamenti sul sistema, generati dal grande flusso di aziende che stavano procedendo nell’adempimento, era stato necessario far slittare il termine originariamente previsto.