argomento: News del mese - Diritto del Lavoro

Articoli Correlati: Fondo di Integrazione Salariale - Riorganizzazione aziendale - Criteri di accesso

Con la circolare 5 ottobre 2022 n. 109, l’INPS ha fornito le indicazioni sulle novità introdotte dal D.M. n. 33/2022, con riferimento ai criteri di esame delle domande di accesso alle prestazioni garantite dal Fondo di Integrazione Salariale per le causali straordinarie. Nel dettaglio, l’Istituto ha chiarito, tra l’altro, che la riorganizzazione aziendale si concretizza nella necessità del datore di lavoro di realizzare interventi volti a fronteggiare inefficienze della struttura gestionale, commerciale, produttiva o di prestazione di servizi, ovvero a sostenere processi di riconversione produttiva, all’interno di un programma finalizzato in ogni caso a un consistente recupero occupazionale. A decorrere dal 1° gennaio 2022, rientrano nell’ambito della riorganizzazione aziendale anche gli interventi attuati attraverso processi di transizione. L’Istituto ha poi precisato i criteri che devono essere rispettati per l’approvazione dei programmi di riorganizzazione aziendale.