argomento: News del mese - Diritto del Lavoro

Articoli Correlati: Contratto di rete - Impresa referente - Comunicazioni

Con la nota 10 ottobre 2022 n. 2015, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito i chiarimenti in ordine alla possibilità per un’impresa retista, individuata nell’ambito di un contratto di rete quale impresa referente per le comunicazioni dei rapporti di lavoro in co-datorialità, di effettuare le comunicazioni telematiche mediante la modulistica UNIRETE, pur non essendo essa stessa co-datore. In particolare, il soggetto referente per le comunicazioni può effettuare gli adempimenti comunicativi per conto delle altre imprese retiste, pur non rivestendo contemporaneamente anche il ruolo di co-datore dello specifico rapporto, senza che ciò implichi un’assunzione specifica di obblighi e di diritti inerenti il singolo rapporto ma unicamente l’onere di effettuare le comunicazioni telematiche per conto della rete. L’attuale modello UNIRETE prevede un’apposita sezione “1a codatori”, nella quale devono essere riportati i dati di tutti i co-datori e deve essere indicato, tra questi ultimi, mediante apposito flag, il co-datore di lavoro di riferimento ai fini previdenziali e assicurativi.