» E' legittimo il licenziamento del dipendente ritardatario (Un Anno di Sentenze)
» Non vi è alcuna violazione della privacy nel riprendere con telecamere di videosorveglianza il dipendente intento a rubare, poiché deputate, come disciplinato dall'art. 4 dello Statuto dei Lavoratori, alla tutela del patrimonio aziendale e non al controllo diretto dell'attività lavorativa (Un Anno di Sentenze)