» La somministrazione di lavoro
» La quarantena per Covid-19
» Il rinnovo dei congedi parentali fino al 31 dicembre 2021
» La Cassa Integrazione Covid-19
» Il divieto di licenziamento
» L’erogazione dell’indennità per i lavoratori fragili e in quarantena
» Le ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da Covid-19.
» Le patologie che consentono il lavoro agile fino al 28 febbraio 2022.
» Le tutele per i lavoratori in quarantena e per i lavoratori c.d. fragili.
» Le disposizioni a seguito della cessazione dello stato di emergenza
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Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-3158- Diritto ed Economia dell'Impresa (Online)
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