» I chiarimenti sui benefici normativi e contributivi
» La maxisanzione per lavoro irregolare
» L’ulteriore contratto a tempo determinato stipulato presso l’ITL
» L’impiego dei minori nello spettacolo
» Le procedure che possono essere effettuate con strumenti di comunicazione da remoto
» Le prime indicazioni sul potere di disposizione
» I chiarimenti sugli appalti c.d. labour intensive
» I chiarimenti sui consorzi di cooperative
» Le sanzioni disciplinari per i lavoratori dipendenti di società in house
» Il lavoro intermittente e il ruolo della contrattazione collettiva
» Le sanzioni disciplinari per i lavoratori dipendenti di società in house
» Il lavoro intermittente e il ruolo della contrattazione collettiva
» Le sanzioni disciplinari per i lavoratori dipendenti di società in house
» Il lavoro intermittente e il ruolo della contrattazione collettiva
» La tracciabilità della retribuzione e la responsabilità del datore di lavoro
» L’aggiornamento della check-list sulle misure di contrasto e contenimento della diffusione del virus.
» Le sanzioni per la corresponsione della retribuzione in contanti.
» La modifica alla disciplina del subappalto
» I chiarimenti sul distacco transnazionale
» Gli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
» La maxi-sanzione per lavoro sommerso
» I tirocini extra-curriculari.